Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Puy-de-dôme

Foire internationale Clermont-Cournon

Elodie Pointud — 2010-09-02T14:11:37Z

Les artisans vous donnent rendez-vous du 4 au 13 septembre 2010 à la Foire Internationale de Clermont-Cournon.

L'artisanat puise sa force dans les hommes et les femmes qui le représentent. Technicité, Savoir-faire, Qualité, Professionnalisme, des valeurs fortes qui ont fait, font et qui feront l'artisanat de demain.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Puy-de-Dôme par sa présence au sein de la foire a voulu promouvoir ces valeurs, les métiers et le travail des ressortissants.

Ainsi chaque jour sur son stand les organisations professionnelles de l'alimentation, du bâtiment, de la production, des services ou encore des métiers d'art présenteront leur métier, au gré d'animations et de démonstrations.

La Foire Internationale de Clermont-Cournon est aussi l'occasion pour la Chambre de Métiers et de l'Artisanat d'officialiser la création d'ecoconstruction63, un site internet dédié aux artisans de l'éco construction, l'éco rénovation et la maîtrise de l'énergie du Puy-de-Dôme.

Ces dix jours d'exposition seront également ponctués de deux temps forts.

Le samedi 4 septembre à 14h30, dans le cadre du jeu concours organsié au printemps par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat "Allez à la rencontre de vos artisans !", 10 gagnants, dont les bulletins ont été préalablement tirés au sort sous le contrôle d'huissier, se verront remettre des chèques cadeaux d'une valeur totale de 150€, à utiliser chez les artisans et maître artisans du département.

Le dimanche 12 septembre à 16h30 la cérémonie de mise à l'honneur "Un des Meilleurs Apprentis du Puy-de-Dôme 2010" récompensera les apprentis les plus méritants du département dans les niveaux CAP et BEP, tous métiers confondus.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat et les artisans du Puy-de-Dôme vous attendent nombreux.

Contact Presse :
Valérie DARRE
Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Puy-de-Dôme
Immeuble Jean Paquet
17 Boulevard Berthelot - 63407 CHAMALIERES CEDEX
Tél. 04 73 31 52 08
darre@cm-puydedome.fr

ecoconstruction63

Elodie Pointud — 2010-09-02T13:01:53Z

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Puy-de-Dôme, en partenariat avec la Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment, la Fédération Française du Bâtiment et la Fédération Nationale des Professionnels Indépendants de l'Electricité et de l'Electronique et en liaison étroite avec la Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat d'Auvergne lance sur la toile econconstruction63, un site Internet dédié aux artisans de l'Eco construction, l'Eco rénovation et la Mâitrise de l'Energie.

econcontruction63 répond à une demande exponentielle des particuliers, des collectivités et des acteurs du développement durable à la recherche de prestataires qualifiés pour mettre en application les nouvelles techniques et matériaux de la construction durable.

Face au foisonnement sur la toile des entreprises spécialisées dans l'éco construction, le consommateur a besoin d'obtenir des conseils et de trouver une entreprise fiable qui saura réaliser des travaux de qualité conformes à son attente.

ecoconstruction63 représente un site utile et pratique ayant pour objet :

d'informer l'internaute sur la construction durable et les matériaux associés, la réglementation, les labels, les aides financières auxquelles il peut prétendre.

de lui fournir un annuaire des artisans positionnés dans les domaines de l'éco construction, l'éco rénovation et la maîtrise de l'énergie (isolation, finitions intérieures, renouvellement de l'air, chauffage...).
L'annuaire, qui propose une recherche par activité ou par nom, est en outre agrémenté d'une carte intéractive avec système de géo localisation permettant ainsi de cibler un secteur géographique.

A ce jour, 126 entreprises artisanales sont en ligne. Elles répondent à des critères précis de qualifications , d'obtention de labels et de solides références.

Savoir-faire et maîtrise des techniques font partie des valeurs fondamentales de l'Artisanat. Dans le Bâtiment comme dans tous les métiers, il convient de les préserver et les promouvoirs.

Retrouvez les artisans de l'Eco construction, l'Eco rénovation et la Maîtrise de l'Energie sur le site : ecoconstruction.cm-puydedome.fr

N° 392

Elodie Pointud — 2010-08-31T12:03:48Z

03. Le financement de la formation

De Bussac Multimédia — 2010-07-30T09:06:24Z

Quelle que soit la formation choisie, un maître-mot … anticiper !

Les chefs d'entreprise inscrits au Répertoire des Métiers

Les chefs d'entreprise inscrits au Répertoire des Métiers versent une contribution au titre du financement de la formation continue. En contrepartie ils peuvent bénéficier - ainsi que les conjoints collaborateurs ou associés, et les auxiliaires familiaux, - de prises en charges totales ou partielles lorsqu'ils partent en formation. Selon la nature de leur formation, ils doivent s'adresser au :

Fonds d'Assurance Formation des Chefs d'Entreprise Artisanale – FAFCEA – pour les formations techniques
12/14 rue de Beffroy, 92200 Neuilly - Tél : 01 41 43 15 30 - Fax : 01 41 43 15 63

Conseil de la Formation auprès de la Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat pour les formations dans les domaines de la gestion et du développement des entreprises
1 avenue des cottages 63000 Clermont-Ferrand – Tél : 04 73 29 42 00 – Fax : 29 42 09

Comment partir en formation : Vous pouvez suivre une formation organisée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat, par une organisation professionnelle ou tout autre organisme de formation de votre choix.

Attention : La demande de financement doit toujours être déposée avant le départ en formation.

Si la formation est organisée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat : les formalités de prise en charge sont effectuées pour vous par les services de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Consultez les conditions de participation en cliquant ici.

Si la formation est dispensée par une organisation professionnelle L'organisation professionnelle doit être saisie directement.

Si la formation est organisée par un autre organisme de formation La demande de prise en charge doit être adressée, soit au FAFCEA si la formation est à caractère technique, soit au Conseil de la Formation à la Chambre Régionale de Métiers et de l'Artisanat si elle relève du domaine de la gestion ou du développement de l'entreprise

Documents à transmettre :
avant la formation, le contenu et le devis de la formation
après la formation, la (les) facture(s) acquitée(s)

Le crédit d'impôt formation

Les salariés

Le chef d'entreprise cotise pour la formation continue de ses salariés auprès de l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé – OPCA- dont relève l'entreprise.

La formation se déroule soit :

à la demande du chef d'entreprise dans le cadre du Plan de formation.
Pour tous les salariés sans condition d'ancienneté
Pour toutes les formations s'inscrivant dans l'une des catégories suivantes :
L'adaptation au poste de travail
L'évolution ou maintien dans l'emploi
Le développement des compétences

à la demande du salarié dans le cadre du Droit Individuel à la Formation – DIF.
Pour les salariés :
En CDI avec au moins un an d'ancienneté
En CDD justifiant de 4 mois d'ancienneté dans les 12 derniers mois (hors alternance).
Le salarié acquiert un quota de 20 heures par an, cumulable pendant 6 ans, soit un total de 120 heures.
L'entreprise doit informer ses salariés chaque année du droit acquis au titre du DIF.
La demande de formation est à l'initiative du salarié mais en accord avec l'employeur. La demande doit être faite par écrit.

L'employeur a un mois pour notifier sa réponse. Il peut refuser deux années de suite. La troisième année, c'est à l'OPACIF (Organisme Paritaire Collecteur Agréé chargé du congé individuel de formation) que revient la décision d'accord ou de refus.

L'OPCA peut financer tout ou partie des frais de formation, le solde restant à la charge de l'entreprise. La demande doit être faite préalablement au début de la formation auprès de l'OPCA concerné.

Attention : La demande de financement doit toujours être déposée avant le départ en formation.

La formation se déroule pendant le temps de travail, le salarié reçoit sa rémunération habituelle. La formation se déroule hors du temps de travail, l'employeur doit verser au salarié une allocation de formation correspondant à 50% du salaire net de référence exonéré des charges patronales et salariales

06. Le Brevet de Maîtrise

De Bussac Multimédia — 2010-07-30T09:06:19Z

Formation au Brevet de Maîtrise de Coiffeur
Titre national homologué au niveau III

Une formation complète à la direction d'entreprise artisanale

Une porte ouverte vers l'efficacité et l'excellence

Le Brevet de Maîtrise
reconnaît la compétence de dirigeant et la qualité technique de la prestation
permet d'obtenir le titre de Maître Artisan
s'adresse aux professionnels de la coiffure titulaire d'un diplôme technique de niveau IV (BM IV, BP).

Le BM de Coiffeur se prépare par la formation continue ou le contrat de professionnalisation

546 heures de formation sur deux ans réparties en deux grands domaines :

Des compétences managériales en six modules - 378 heures de formation
Fonction entrepreuneuriale - 49 heures
Fonction commerciale - 56 heures
Fonction économique et financière d'une entreprise artisanale - 105 heures
Fonction gestion des ressources humaines - 56 heures
Fonction maître d'apprentissage - 56 heures
Fonction communiquer à l'international - 56 heures
La formation se déroule à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Puy-de-Dôme, 17 boulevard Berthelot à Chamalières

Des compétences professionnelles : 168 heures de formation
Deux sites labellisés

La Fédération Nationale de la Coiffure Française d'Auvergne, 27 avenue Maréchal Leclerc, 63000 Clermont-Ferrand - Tél. 04 73 98 16 60

Les Cours Supérieurs de la Coiffure, 51 avenue Albert Elisabeth, 63000 Clermont-Ferrand - Tél. 04 73 92 38 94

Le calendrier est établi chaque année. Il est disponible auprès de chacun des sites de formation.

Les inscriptions pour le module professionnel sont reçues auprès de l'un ou l'autre des sites.

Inscription de juin à septembre
Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Puy-de-Dôme
17 boulevard Berthelot, 63407 Chamalières cedex
Nathalie EVENO - Tél : 04 73 31 52 13 - Fax : 04 73 31 52 01 - eveno@cm-puydedome.fr

Brevet de Maîtrise dans d'autres professions en cours d'homologation
L'acquisition des compétences managériales est commune à toutes les professions
Nous consulter

04. Le Brevet de Gestion d'Entreprise Artisanale

De Bussac Multimédia — 2010-07-29T11:45:59Z

Le Brevet de Gestion d'Entreprise Artisanale (BGEA/2EA)

Titre de niveau IV

Le nouveau titre de niveau IV a pour vocation de permettre au plus proche collaborateur du chef d'entreprise artisanale d'acquérir les compétences nécessaires pour piloter et encadrer une équipe et/ou créer-reprendre une entreprise.

Le titre s'adresse aux titulaires d'un titre ou diplôme de niveau IV technique dans les métiers relevant de l'artisanat ou d'un niveau V avec 5 ans d'expérience professionnelle (temps d'appentissages compris).

Il pourra constituer un pallier vers la certification de niveau III, avec obtention d'équivalences partielles.

Quatre modules, dont un optionnel.
Les cursus de formation pourront être aménagés en fonction du profil du candidat. Les modalités de validation demeurent identiques pour tous les publics et tous les parcours (pas de dispense de validation).

Durée totale : 273 heures

- Gestion économique et financière - 105 heures
Définir et équilibrer un plan de financement
Lire et établir un compte de résultat
Lire et établir un bilan
Analyser la rentabilité
Analyser la situation financière

- Gestion des ressources humaines - 56 heures
Recruter et Développer les compétences
Organiser le travail et manager le personnel
Analyser les dysfonctionnements
Communiquer dans le cadre professionnel
Intégrer les principes de droit du travail dans le management au quotidien

- Commercial et marketing - 56 heures
Situer l'entreprise dans son environnement commercial
Maîtriser les différents outils de l'action commerciale au quotidien
Maîtriser les techniques de vente et d'après-vente

- Former l'apprenant dans le cadre de l'alternance (module optionnel) - 56 heures
Situer la place, le rôle et les obligations du maître d'apprentissage
Accompagner le jeune dans son projet d'insertion professionnelle et sociale
Acquérir les compétences nécessaires à la fonction de maître d'apprentissage

La formation se déroule à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Puy-de-Dôme - 17 boulevard Berthelot à Chamalières
Tél : 04 73 31 52 13 - Fax : 04 73 31 52 01 - eveno@cm-puydedome.fr

Inscriptions de juin à septembre

07. L'Assistant de Dirigeant d'Entreprise Artisanale

Elodie Pointud — 2010-07-29T11:45:45Z

L'Assistant de Dirigeant d'Entreprise Artisanale (ADEA)

(Ancien BCCEA)

Titre de l'artisanat homologué au niveau IV

Formation spécifique pour développer ses compétences et valoriser ses expériences.

L'ADEA s'adresse au conjoint collaborateur ou salarié du chef d'entreprise artisanale ou au collaborateur dont l'activité consiste à assister le chef d'entreprise dans la gestion administrative, comptable et commerciale de l'entreprise. La formation peut être également proposée aux personnes appelées à occuper la fonction de collaborateur de chef d'entreprise artisanale.

Les objectifs

Préparer et accompagner le collaborateur du chef d'entreprise dans l'exercice de sa fonction et lui permettre d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires pour :

Assumer les tâches de secrétariat

Organiser le fonctionnement administratif de l'entreprise et faire le choix des outils les plus adaptés (informatique notamment)

Suivre administrativement et financièrement, clients, fournisseurs, banque, comptable...

Assurer la saisie des opérations courantes en comptabilité

Analyser la situation financière et la rentabilité de l'entreprise à partir de documents comptables

Gérer administrativement le personnel de l'entreprise et participer éventuellement à son management

Assurer le lien permanent et la communication entre le chef d'entreprise, les partenaires extérieurs et l'équipe

Participer à l'accueil et à la vente des produits et services de l'entreprise

Proposer au chef d'entreprise des évolutions de la politique commerciale pour favoriser le développement de l'entreprise.

La Formation est conçue autour de quatre modules interprofessionnels, d'une durée de 497 heures, indépendants les uns les autres, sanctionnés par un examen et pour les entreprises du Bâtiment, d'un module professionnel "Bâtiment" de 21 heures.

Les conditions d'accès

La formation est ouverte à toute personne répondant à au moins une des conditions suivantes :
1- avoir deux ans d'expérience professionnelle en rapport avec la certification visée
2- avoir un niveau de formation générale équivalent à celui d'un baccalauréat

Le candidat est admis en formation après examen de son dossier par la Commission départementale d'évaluation.

Les référenciels de formation et d'examen sont disponibles sur simple demande.

Contact : Elda Gregoris - 04 73 31 52 20 - gregoris@cm-puydedome.fr

Elections à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Puy-de-Dôme - Scrutin du 13 octobre 2010

remondin — 2010-06-24T07:55:21Z

Le renouvellement quinquennal des élus de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Puy-de-Dôme aura lieu le 13 octobre 2010. Les artisans seront appelés au vote par correspondance.

Pour avoir la qualité d'électeur les chefs d'entreprise, les dirigeants sociaux des personnes morales et les conjoints collaborateurs doivent avoir 18 ans révolus au 1er septembre 2010 et être immatriculé ou mentionné au répertoire des métiers au 13 avril 2010 inclus.

Contact : Direction générale - Tel. 04 73 31 52 02

"Les Mercredis de l'Apprentissage" : les jeunes à la rencontre de l'apprentissage

Elodie Pointud — 2010-04-20T09:10:21Z

Vous souhaitez apprendre un métier, acquérir une expérience professionnelle, poursuivre des études tout en étant rémunéré, l'apprentissage vous ouvre la voie.

Formation basée sur l'alternance, l'apprentissage est ouvert aux métiers de l'artisanat, du commerce, des services et de l'industrie et permet de préparer des diplômes du CAP au titre d'Ingénieur.

Encourager et faciliter le recours à l'apprentissage, sensibiliser et informer collègiens, lycéens ou encore étudiants sur le contrat d'apprentissage en tant que filière de formation qualifiante, tel est l'objectif que s'est fixé la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Puy-de-Dôme en organisant, en partenariat avec le COM Apprentissage, "Les Mercredis de l'Apprentissage".

D'avril à septembre 2010, au siège de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Puy-de-Dôme, vont ainsi se succéder 14 séances d'information à destination des jeunes qui envisagent de bénéficier d'un premier contrat d'apprentissage pour la rentré 2010/2011.

Les thèmes abordés par les représentants du réseau consulaire traiteront notamment des modalités et enjeux du contrat d'apprentissage et des démarches à suivre pour obtenir un "Premier Contrat" avec un Maître d'apprentissage.

Guider le jeune dans son projet, le conseiller sur le métier envisagé, lui proposer l'accès aux offres d'apprentissage des entreprises, autant de services que la Chambre de Métiers et de l'Artisanat et ses partenaires mettent à la disposition du public "Jeunes" lors de ces réunions.

"Les Mercredis de l'Apprentissage" sont ouverts à tous, gratuits et ne nécéssitent pas d'inscription préalable.

Téléchargez le calendrier des réunions 2010
Pour tous renseignements, contactez la Chambre de Métiers par téléphone 04 73 31 52 00 ou mail

N° 391

Elodie Pointud — 2010-04-13T08:11:41Z